Já foi desapropriada a área para a construção do Conjunto Habitacional

Planta que delimita a área desapropriada para a construção do Conjunto Habitacional do Servidor de Várzea Paulista

A diretoria do sindicato já vinha discutindo com a administração sobre a necessidade de se construir um conjunto habitacional que proporcionasse aos servidores de Várzea Paulista a realização do sonho da casa própria. Foram várias as etapas de negociação, mas agora o projeto realmente vai sair do papel.

No dia 03 de outubro foi publicada o decreto sobre a desapropriação da área onde será construído o conjunto habitacional (ver planta ao lado).

O projeto inicialmente era de cerca de 200 unidades, mas certamente esse número será aumentado entre 50 e 100 unidades a mais e contará com toda a infra-estrutura necessária além de uma ampla área de lazer.

Para participar é necessário preencher umas ficha de cadastro no sindicato para que seja submetido á avaliação da Caixa Econômica Federal. Maiores informações no sindicato.

SERVIDOR AGORA TEM COM QUEM CONTAR EM CAJAMAR

O companheiro Roberto, presidente do sindicato, recebendo a Carta Sindical das mãos do Secretário de Relações do Trabalho do Ministério do Trabalho e Emprego, Luiz Antonio de Medeiros

A partir de agora os companheiros e companheiras de Cajamar podem contar com o seu único e legítimo representante legal.
No dia 20 de outubro o presidente o sindicato, companheiro Roberto Souza Santos, recebeu das mãos do Secretário de Relações do Trabalho do Ministério do Trabalho e Emprego, Luiz Antonio de Medeiros, a Carta Sindical que confirma que os servidores de Cajamar agora tem seu próprio sindicato.
“Essa é uma luta que vem desde 1997 e finalmente poderemos lutar pelos companheiros e companheiras de Cajamar que precisam dessa representatividade legal nas batalhas por melhores salários, condições de trabalho e contra a pressão e o assédio”. - disse o companheiro Roberto. “Agora o próximo passo é construir nosso quadro de associados e assim implantar nossa subsede em Cajamar” - Completou o companheiro Nicodemos, vice-pre-sidente do sindicato.
Em breve noticiaremos mais novidades para a base de Cajamar.

Editorial

Companheiros e companheiras, buscando levar subsídios aos servidores de Várzea Paulista, o sindicato propôs e organizou um debate entre os candidatos dias antes da votação de 5 de outubro. Isso, sabemos, é de conhecimento de todos, como é de conhecimento de todos que o então candidato do PV não compareceu, alegando ter outros compromissos. Não nos cabe abrir essa discussão. O objetivo desse editorial é avaliarmos o quadro político-adminis-trativo resultante das eleições e em que isso implica no dia á dia do servidor público de Várzea Paulista.

A reeleição do prefeito Eduardo pode ser encarado como algo positivo, embora reiteramos que o sindicato não teve e não tem opção política. Dizemos que foi positivo pelo fato de que já termos construído um bom canal de comunicação e de negociação com essa administração e a julgar pelo comportamento antes da eleição do outro candidato teríamos grandes problemas com ele. Resumindo, antes uma administração que já conhecemos e sabemos como negociar do que uma que seria uma surpresa e que certamente não teria o compromisso com a categoria que desejamos, pois demonstrou isso ao não comparecer ao debate promovido e direcionado aos servidores.

A diretoria do sindicato reafirma mais uma vez que o seu compromisso é com os trabalhadores e não temos posição política, a nossa posição é sempre em prol do trabalhador, esse é o nosso partido.

Servidor de Jarinu recebe 9% de reajuste agora em setembro

Como parte do acordo firmado na data-base deste ano, os companheiros de Jarinu receberam 95 de reajuste salarial no mês de setembro.
Esse reajuste é a última parte do reajuste conquistado em abril durante a campanha salarial.
Além desses 9%, foi aplicado um reajuste de 3% em maio.
Esse decreto assinado pelo prefeito só foi conquistado graças a mobilização da categoria e a ação firme do sindicato que, após assembléia com os companheiros, decretou estado de greve, até que as negociações fossem retomadas.
A intransigência da atual administração foi um grande impecílio para as negociações e esperamos que com a nova administração as coisas se encaminhem de forma mais harmoniosa.
“Nós sempre temos as melhores expectativas possíveis quando há uma nova administração, pois o sindicato nunca teve um posicionamento inflexível com relação as negociações e sempre esteve aberto às discussões que melhorem as condições de trabalho da nossa categoria” - Disse o companheiro Nicodemos, vice-presidente do sindicato.

Categoria elege vereadores

A diretoria do sindicato parabeniza todos os vereadores eleitos em especial aos quatro companheiros(as) representantes da nossa categoria e reafirma seu compromisso de lutar junto com todos os legisladores sempre buscando o melhor para os trabalhadores e toda a cidade.

A luta do sindicato não pára nunca!

Apesar do que dizem alguns poucos indivíduos que sempre estão contra o sindicato e não têm compromisso com nossa categoria, a diretoria do sindicato não pára as suas ações em prol dos servidores da base e para que isso fique claro, listamos abaixo algumas das conquistas alcançadas durante a gestão da atual diretoria.
Aqui não tem “conversa fiada” e sim trabalho árduo e resultados contundentes. Confira:

Criação da data base
Vale transporte
Equipamento de Proteção individual (EPI)
Comissão Permanente de Negociação
Implantação de Serviço de Saúde
Regulamentação dos adicionais de Insalubridade e Periculosidade.
Transformação de Qüinqüênio em Triênios
Reajuste do Premio de Assiduidade
Antecipação de 50% de Gratificação Natalina no mês de Junho.
Licença a adoção de 120(cento e vinte) dias
Adequação de jornada ao estudante que curso graduação de nível universitário.
Criação de novos estatutos (geral, magistério e guarda municipal)
Criação do Plano de Carreira Cargos e Salários.
Implantação da CIPA
Seguro de vida para os servidores que sofrem eminente risco de vida.
Implantação do serviço social no âmbito de gestão de pessoal.
Diária para o motorista no valor de R$15,00(quinze reais)
Implantação do programa a educação formal.
Custeio dos exames psicológicos dos servidores da guarda municipal.
Estudo e projeto visando a realização de empreendimento habitacional.

A Dama de Vermelho e Verde

Incompetência

Causou muita repercussão a denúncia da edição anterior sobre a tal da “Dama de Vermelho e Verde”, sendo que muitos trabalhadores confirmaram a usa falta de capacidade de lidar com as pessoas. Ainda esperamos providências que vão além de apenas uma conversa.

Estamos de olho!

VEJA OS ELEITOS NAS TRÊS CIDADES DA NOSSA BASE

VÁRZEA PAULISTA

PREFEITO

Eduardo Pereira-PT

VEREADORES

J. Ramiro - PR

João Victor Bé - PT do B

Professor demercio - PT

Professor Luciano - PSOL

Flavinho Spinucci - PSDC

Jeferson Tocera - DEM

Silso das Neves - PRB

Ivan Sada - PPS

Nei Lumes - PT

Mauro Batista - PT

Mauro - PV

CAJAMAR

PREFEITO

Daniel - PSDB

VEREADORES

Pezão - PPS

Mané do América - PR

Tonho - PSDB

João Missé - PMDB

Izelda - PSDB

Fátima Lima - PSDB

Edinho domingues - PSB

Carlinhos da Padaria - PMDB

Neizão - PSB

Professor Irineu - PV

JARINU

PREFEITO

Fátima Lorencini-PTB

VEREADORES

Negaõ - PMDB

Janio Lorencini - PTB

Vera da Saude - PR

Debora Prado - PTB

Edison Bego - PTB

Paulo Piloto - PSB

Cal Ferrara - PMDB

Miro da Saude - PSDB

Milton Bugiu - DEM

Fabinho Beasin - PV

Dona Cida - PSDB